9游会航空总医院2016年新员工入职体验式素养教育培训顺利完成

  新闻资讯     |      2024-05-11 21:36

  9游会8月29日,经过为期2天紧张而充满挑战的拓展训练,航空总医院“2016年新员工入职体验式素养教育培训”在北京昌平防化学院顺利完成。此次培训由医院人力资源处组织,100余名新员工参加了此次培训。此次培训旨在加强新员工团队意识、协同意识和执行意识。培训主要形式为拓展训练。根据新员工工作中通常存在的问题,拓展训练针对性设计了相关培训内容。

  拓展训练从26日晚开始9游会。训练中,100余名新员工随机分为6个小队,以小队间竞争的形式进行培训。全体新员工参加了“激流勇进”、“妙笔生花”、“极速60秒”、“呼吸的力量”、“国家宝藏”、“共绘蓝图”等7个生动有趣的拓展项目。在紧张激烈的竞争训练中,所有新员工都以饱满的精神状态投入各项活动,积极面对挑战,在团结紧张、生动活泼的氛围中,学习沟通协调、团队配合,用行动诠释了不畏困难、敢于拼搏的精神。

  在“激流勇进”高难度培训项目中,队员们都经受住了考验,团结互助、奋力拼搏的精神得到了淋漓尽致的体现;在“妙笔生花”项目中,所有队员群策群力,用绳子牵引毛笔完成了“健康中寻价值,差异中谋发展”的医院战略书写,展现出齐心合力的集体意识;此外,“极速60秒”项目为大家留下了深刻的反思,虽然成绩不理想,但通过反思,新员工们认识到:工作中遇到难以攻克的难题时,难免会有埋怨、放弃与懈怠,这时候最需要团队联结成一个无坚不摧的整体,在指挥者带领下排除万难,争取胜利。

  培训的最后一个项目是“共绘蓝图”,要求全体新员工以“理想”为题,在10米长的画布上创作一幅图画。全体队员历时三个小时共同完成了这幅作品。整幅“蓝图”讲述了从古代的“刮骨疗毒”、“本草纲目”到当代 “航空总医院”医疗水平,以及对外太空医疗空间站与和谐医患关系的展望,体现了新员工们的理想追求和美好期冀。

  此次拓展训练展现了航空总医院新员工的风采,表现出了良好的个人和团队素质,活动于29日下午5点顺利结束,达到了预期学习培训效果。随后两天,新员工们还将完成为期2天的院内培训。